Может показаться, что хороший руководитель должен быть экстравертом, вдохновлять своих подчиненных, вести их за собой, идти «напролом» и направлять свою энергию максимально вовне.
☝🏽В то же время исследователи доказывают, что на лидерских позициях лучше справляются интроверты. Они внимательнее обдумывают задачи и пути их решения, не совершают опрометчивых и импульсивных поступков, они умеют слушать и прислушиваться, они стрессоустойчивы в в кризисных ситуациях.
Тем не менее, оптимальный вариант, как всегда, кроется где-то между — на стыке интроверсии и экстраверсии – амбиверсия!
Кто знает меня лично, сразу скажут «Ирина - амбиверт!», интересно знаете ли свой тип личности?
☝🏽В то же время исследователи доказывают, что на лидерских позициях лучше справляются интроверты. Они внимательнее обдумывают задачи и пути их решения, не совершают опрометчивых и импульсивных поступков, они умеют слушать и прислушиваться, они стрессоустойчивы в в кризисных ситуациях.
Тем не менее, оптимальный вариант, как всегда, кроется где-то между — на стыке интроверсии и экстраверсии – амбиверсия!
Кто знает меня лично, сразу скажут «Ирина - амбиверт!», интересно знаете ли свой тип личности?
КТО ТАКОЙ АМБИВЕРТ?
В 1923 г. Карл Юнг признал существование третьего типа личности - амбиверта.
С латинского «амби» = «оба», что и отражает смешение качеств двух противоположных социотипов. Таким образом, амбиверт – это человек, которому свойственны черты как интроверта, так и экстраверта.
*Считается, что 68% населения Земли - амбиверты.
В 1923 г. Карл Юнг признал существование третьего типа личности - амбиверта.
С латинского «амби» = «оба», что и отражает смешение качеств двух противоположных социотипов. Таким образом, амбиверт – это человек, которому свойственны черты как интроверта, так и экстраверта.
*Считается, что 68% населения Земли - амбиверты.
ЗНАМЕНИТЫЕ АМБИВЕРТЫ:
- Мартин Лютер Кинг
- Альберт Эйнштейн
- Дмитрий Менделеев
- Владимир Маяковский
- Юрий Гагарин
- Стив Джобс
ПРОФЕССИИ ДЛЯ АМБИВЕРТА
Способность быстро адаптироваться позволяет амбиверту справляться любой работой. Ho в некоторых профессиях крайне важна та самая отличительная черта амбиверсии - умение проявлять себя в разных ролях.
1 СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК
Амбиверты меньше других подвержены эмоциональному выгоранию, но при этом проницательны и эмпатичны, это необходимо в работе с людьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию.
2 ВЕДУЩИЙ МЕРОПРИЯТИЙ
Амбиверту хватит ответственности и аналитических навыков, чтобы тщательно подготовить и организовать мероприятие; артистизма и творческого начала, чтобы развлечь коллектив; эмпатии и проницательности, чтобы хорошо чувствовать настроения публики.
Способность быстро адаптироваться позволяет амбиверту справляться любой работой. Ho в некоторых профессиях крайне важна та самая отличительная черта амбиверсии - умение проявлять себя в разных ролях.
1 СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК
Амбиверты меньше других подвержены эмоциональному выгоранию, но при этом проницательны и эмпатичны, это необходимо в работе с людьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию.
2 ВЕДУЩИЙ МЕРОПРИЯТИЙ
Амбиверту хватит ответственности и аналитических навыков, чтобы тщательно подготовить и организовать мероприятие; артистизма и творческого начала, чтобы развлечь коллектив; эмпатии и проницательности, чтобы хорошо чувствовать настроения публики.
3 УЧИТЕЛЬ
Общение с учениками в переполненном классе способствует проявлению экстравертных качеств амбиверта, а более уединенные рабочие обязанности, такие как проверка работ и планирование уроков - интровертных.
4 PR-МЕНЕДЖЕР
Профессионал, который отвечает за создание благоприятного общественного имиджа для своего клиента - идеальная роль для амбиверта, поскольку требует взаимодействия с коллегами и представителями СМИ, а также возможности самостоятельно разрабатывать стратегию и планирование.
5 ДИПЛОМАТ/ПОЛИТИК
Таким специалистам необходимо совмещать активную публичность и возможность глубоко погружаться вопросы гос.отношений, быть убедительными, но сдержаннами, коммуникабельными и твердыми.
Общение с учениками в переполненном классе способствует проявлению экстравертных качеств амбиверта, а более уединенные рабочие обязанности, такие как проверка работ и планирование уроков - интровертных.
4 PR-МЕНЕДЖЕР
Профессионал, который отвечает за создание благоприятного общественного имиджа для своего клиента - идеальная роль для амбиверта, поскольку требует взаимодействия с коллегами и представителями СМИ, а также возможности самостоятельно разрабатывать стратегию и планирование.
5 ДИПЛОМАТ/ПОЛИТИК
Таким специалистам необходимо совмещать активную публичность и возможность глубоко погружаться вопросы гос.отношений, быть убедительными, но сдержаннами, коммуникабельными и твердыми.
ПРИЗНАКИ АМБИВЕРСИИ?
- быстрая адаптация в любой ситуации
- весомое влияние на массы
- гибкость и независимость
- способность работать в режиме многозадачности
- решительный настрой от экстраверта, критическое и аналитическое мышление от интроверта
- умение работать в команде и самостоятельно
Выбирайте профессию, которая поможет вам раскрыть ваш потенциал на все 100%.
Важно, чтобы вы понимали, в каком энергетическом состоянии вы находитесь в данный момент. Это осознание поможет вам определить, как взаимодействовать с другими людьми и как действовать во благо себе.
Важно, чтобы вы понимали, в каком энергетическом состоянии вы находитесь в данный момент. Это осознание поможет вам определить, как взаимодействовать с другими людьми и как действовать во благо себе.
